人力资源

忠诚守法、敢于承担;敬业专业、勇于开拓;勤俭高效、善于增收。亚王能源集团从员工职业道德、商业素养、工作绩效三个方面 全方位展现了 “亚王人精神”。

教育培训

为适应集团多产业健康发展需要,满足公司对重要岗位持续的人才需求,集团通过持续的多层次人才引进、在职培养与考核, 实现重要岗位任职人选“在职一批、培养一批、预备一批”的梯队分布格局。

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